Εργαλειοθήκη Προσβασιμότητας

22-04-16 Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για απόσπαση υπαλλήλων στο Ίδρυμα Νεολαίας και Διά Βίου Μάθησης
Το Ι.ΝΕ.ΔΙ.ΒΙ.Μ., προκειμένου να καλύψει ιδιαίτερα αυξημένες υπηρεσιακές ανάγκες, προτίθεται να προβεί στην απόσπαση πενήντα (50) υπαλλήλων από Υπουργεία, Περιφέρειες, ΟΤΑ, Ν.Π.Δ.Δ., Αποκεντρωμένες Υπηρεσίες, Ανεξάρτητες Αρχές, καθώς και Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου του ευρύτερου δημοσίου τομέα.
H Πρόσκληση είναι ανοιχτή και η επιλογή των υπαλλήλων θα γίνεται βάσει των υποβληθεισών αιτήσεων, ανά δεκαπέντε (15) ημέρες, μέχρι την πλήρωση του αριθμού των προβλεπόμενων ανά κλάδο/ειδικότητα θέσεων.
Η κατάθεση των αιτήσεων θα γίνεται καθημερινά, εργάσιμες ημέρες και ώρες, από 9:00 έως 16:00, είτε ταχυδρομικώς επί αποδείξει στη διεύθυνση του Ιδρύματος.
Περισσότερες πληροφορίες: τηλ. 213 131 4615, email:

Ολοκληρώθηκε η εναρκτήρια ενημερωτική συνάντηση στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για την Εκπαίδευση Ενηλίκων που οργανώθηκε από τη Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή των εμπλεκόμενων φορέων ( ΙΝΕΔΙΒΙΜ, ΕΟΠΠΕΠ, εκπρόσωπο της EuropeanAssociationfortheEducationofAdults, ΙΝΕ-ΓΣΕΕ, ΚΑΝΕΠ-ΓΣΕΕ, ΜΚΟ Μετάδραση και «Επάνοδο») . Τα θέματα που συζητήθηκαν αφορούν τις δράσεις που πρέπει να πραγματοποιηθούν μέσα στο διάστημα 2015-2017 αναφορικά με την Εκπαίδευση Ενηλίκων , την οργάνωση και το συντονισμό τους σε Ευρωπαϊκό και Εθνικό Επίπεδο.
Μέσα από τις απόψεις που εκφράστηκαν στην ημερίδα επισημάνθηκε η ανάγκη σταθερότητας θεσμικού πλαισίου, η ανάγκη για τη συνεργασία των φορέων μεταξύ τους, η εμπλοκή της κοινωνίας των πολιτών για την αύξηση της συμμετοχής ενηλίκων στη Διά Βίου Μάθηση, η διεύρυνση της συμμετοχής όλων των πολιτών και ιδιαίτερα των ευάλωτων κοινωνικά ομάδων. Η ημερίδα σχολιάστηκε από τους ομιλητές ως ένα πολύ θετικό ξεκίνημα γιά περαιτέρω συνεργασία και οι συμμετέχοντες δεσμεύτηκαν στο να αξιοποιήσουν τα συμπεράσματα που προέκυψαν.

Συνάντηση είχαν σήμερα 16/2/2016 στελέχη που εργάζονται στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης κατά την Προγραμματική Περίοδο Επιχειρησιακού Προγράμματος 2007-2013 με το Γενικό Γραμματέα Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, Παυσανία Παπαγεωργίου. Στη συνάντηση αυτή, συζητήθηκαν η συνέχιση του θεσμού των ΚΔΒΜ κατά τη νέα Προγραμματική Περίοδο 2014-2020 και το αίτημα των εργαζομένων για παράταση των συμβάσεών τους.
Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, με σεβασμό προς τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, αλλά και τους κανόνες που διέπουν τα προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ της νέας Προγραμματικής Περιόδου, έκανε γνωστά τα εξής:
Ο σχεδιασμός του νέου προγράμματος βρίσκεται στην τελική ευθεία της υποβολής του προς ένταξη. Σε αυτό το στάδιο, η Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς κλήθηκε να αντιμετωπίσει το θέμα της υποχρημματοδότησης του προγράμματος για τη νέα περίοδο, αναζητώντας πόρους από άλλα Ευρωπαϊκά Προγράμματα. Σκοπός είναι να υλοποιηθούν οι βασικοί άξονες του προγράμματος και να διασφαλιστεί ένα θεσμικό πλαίσιο με εξαετή προοπτική, που να παρέχει τη μεγαλύτερη δυνατή πρόσβαση στους πολίτες που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στα προγράμματα, να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών και να διατηρήσει όλα τα υπάρχοντα ΚΔΒΜ, εφόσον το επιθυμούν και οι δήμοι. Η δημιουργία νέων ΚΔΒΜ θα είναι δυνατή, στην περίπτωση που αυτό ζητηθεί από δήμους, οι οποίοι στην προηγούμενη περίοδο δεν συμμετείχαν στο πρόγραμμα. Στο αμέσως επόμενο διάστημα, θα γίνει η πρόσκληση για υποβολή συμμετοχής στο νέο πρόγραμμα με στόχο τα μαθήματα να ξεκινήσουν το Σεπτέμβριο του 2016.
Όσον αφορά τους συμβασιούχους ωρομίσθιους εκπαιδευτές κα τα περιφερειακά στελέχη, των οποίων οι συμβάσεις έληξαν με την ολοκλήρωση της προηγούμενης Προγραμματικής Περιόδου, θα υπάρξει πρόσκληση για νέες συμβάσεις και όχι παράταση των παλαιών, όπως αυτό καθορίζεται από τις υποχρεώσεις σχεδιασμού και την υποβολή πράξεων για τη νέα Προγραμματική Περίοδο.
Ο Γενικός Γραμματέας επισήμανε ότι οι δείκτες παρακολούθησης των επωφελούμενων για την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013 είναι από τους μικρότερους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στόχος είναι η Διά Βίου Μάθηση να ενταθεί, ώστε να επιτύχουμε την αύξηση αυτών των δεικτών. Αυτό θα είναι η απόδειξη ότι ο στρατηγικός σχεδιασμός και η διεξαγωγή του προγράμματος είναι επιτυχείς σε αντίθεση με τα προηγούμενα έτη.

Συνάντηση είχαν σήμερα 16/2/2016 στελέχη που εργάζονται στα Κέντρα Διά Βίου Μάθησης κατά την Προγραμματική Περίοδο Επιχειρησιακού Προγράμματος 2007-2013 με το Γενικό Γραμματέα Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, Παυσανία Παπαγεωργίου. Στη συνάντηση αυτή, συζητήθηκαν η συνέχιση του θεσμού των ΚΔΒΜ κατά τη νέα Προγραμματική Περίοδο 2014-2020 και το αίτημα των εργαζομένων για παράταση των συμβάσεών τους.
Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς, με σεβασμό προς τις διεκδικήσεις των εργαζομένων, αλλά και τους κανόνες που διέπουν τα προγράμματα που χρηματοδοτούνται από το ΕΣΠΑ της νέας Προγραμματικής Περιόδου, έκανε γνωστά τα εξής:
Ο σχεδιασμός του νέου προγράμματος βρίσκεται στην τελική ευθεία της υποβολής του προς ένταξη. Σε αυτό το στάδιο, η Γενική Γραμματεία Διά Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς κλήθηκε να αντιμετωπίσει το θέμα της υποχρημματοδότησης του προγράμματος για τη νέα περίοδο, αναζητώντας πόρους από άλλα Ευρωπαϊκά Προγράμματα. Σκοπός είναι να υλοποιηθούν οι βασικοί άξονες του προγράμματος και να διασφαλιστεί ένα θεσμικό πλαίσιο με εξαετή προοπτική, που να παρέχει τη μεγαλύτερη δυνατή πρόσβαση στους πολίτες που ενδιαφέρονται να συμμετέχουν στα προγράμματα, να αντιμετωπίζει αποτελεσματικά τις ανάγκες των τοπικών κοινωνιών και να διατηρήσει όλα τα υπάρχοντα ΚΔΒΜ, εφόσον το επιθυμούν και οι δήμοι. Η δημιουργία νέων ΚΔΒΜ θα είναι δυνατή, στην περίπτωση που αυτό ζητηθεί από δήμους, οι οποίοι στην προηγούμενη περίοδο δεν συμμετείχαν στο πρόγραμμα. Στο αμέσως επόμενο διάστημα, θα γίνει η πρόσκληση για υποβολή συμμετοχής στο νέο πρόγραμμα με στόχο τα μαθήματα να ξεκινήσουν το Σεπτέμβριο του 2016.
Όσον αφορά τους συμβασιούχους ωρομίσθιους εκπαιδευτές κα τα περιφερειακά στελέχη, των οποίων οι συμβάσεις έληξαν με την ολοκλήρωση της προηγούμενης Προγραμματικής Περιόδου, θα υπάρξει πρόσκληση για νέες συμβάσεις και όχι παράταση των παλαιών, όπως αυτό καθορίζεται από τις υποχρεώσεις σχεδιασμού και την υποβολή πράξεων για τη νέα Προγραμματική Περίοδο.
Ο Γενικός Γραμματέας επισήμανε ότι οι δείκτες παρακολούθησης των επωφελούμενων για την Προγραμματική Περίοδο 2007-2013 είναι από τους μικρότερους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στόχος είναι η Διά Βίου Μάθηση να ενταθεί, ώστε να επιτύχουμε την αύξηση αυτών των δεικτών. Αυτό θα είναι η απόδειξη ότι ο στρατηγικός σχεδιασμός και η διεξαγωγή του προγράμματος είναι επιτυχείς σε αντίθεση με τα προηγούμενα έτη.