Εργαλειοθήκη Προσβασιμότητας

Πατήστε εδώ. Θα μεταφερθείτε εκτός ιστοτόπου ώστε να δείτε το βίντεο
23-05-17 Ομιλία του υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Κώστα Γαβρόγλου στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων
Πατήστε εδώ. Θα μεταφερθείτε εκτός ιστοτόπου ώστε να δείτε το βίντεο
23-05-17 Δευτερολογία του υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Kώστα Γαβρόγλου στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων
Βασικά σημεία της ομιλίας του Υπουργού Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Κώστα Γαβρόγλου, στη συζήτηση στην Διαρκή Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων στη Βουλή για το Σχέδιο Νόμου «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου σε θέματα Εκπαίδευσης»
Στην ομιλία του κατά τη συζήτηση στη Βουλή του Σχεδίου Νόμου «Μέτρα για την επιτάχυνση του κυβερνητικού έργου σε θέματα Εκπαίδευσης», ο Υπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων, Κώστας Γαβρόγλου, μεταξύ άλλων, ανέφερε:
- Στο πλαίσιο της απόφασης του Συμβουλίου της Επικρατείας, θα πρέπει να διασφαλιστούν διαδικασίες δημοκρατικές, διαδικασίες αντικειμενικές και διαδικασίες αξιοκρατίας για την επιλογή Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και Εργαστηριακών Κέντρων.
- Με βάση τις αξίες και τους περιορισμούς –οι οποίοι δεν είναι μόνο νομικού χαρακτήρα- μπορεί ο Διευθυντής του σχολείου να επιλεγεί με βάση τα επιστημονικά κριτήρια, την προϋπηρεσία και τη συνέντευξη. Τι σημαίνει προϋπηρεσία: είναι κυρίαρχη η παρουσία στην τάξη; Εμείς λέμε ότι ναι είναι. Θα ήθελα να μην υποβαθμίσει κανένας αυτό που σημαίνει η παρουσία στην τάξη. Στην τάξη παίζεις έναν άλλο ρόλο. Ένας από τους ρόλους που έχεις είναι η μετάδοση της γνώσης. Ας μην υποτιμάμε τι σημαίνει παρουσία στην τάξη.
- Η πλειοψηφία των καθηγητών και των δασκάλων επιτελούν ένα κοινωνικό λειτούργημα που στο σύνολό του δεν είναι μοριοδοτήσιμο, αλλά προσπαθούμε με αντικειμενικά κριτήρια να γίνει.
- Όλοι ξέρουμε την προϊστορία του θεσμού της συνέντευξης. Αυτός ο θεσμός ήταν ένας αμαρτωλός θεσμός. Όμως, αντικειμενικά, είναι ένας σημαντικός θεσμός; Εμείς λέμε, ναι. Γιατί ο εκπαιδευτικός δεν είναι το άθροισμα μορίων. Ο Διευθυντής δεν μπορεί να είναι το άθροισμα των αριθμών και των μορίων. Άρα κάποιος πρέπει να δει και θέματα προσωπικότητας. Πρέπει κανείς να δει το πώς ο Διευθυντής εκφράζει ένα όραμα για το σχολείο. Αυτόν τον θεσμό, οι προηγούμενες κυβερνήσεις τον εξευτέλισαν ακριβώς για να μην μπαίνουν σε διοικητικές θέσεις άνθρωποι που πραγματικά ήταν εκπαιδευτικοί και τα κομματικά στοιχεία ήταν κυρίαρχα. Επειδή όμως είναι ένας θεσμός που έχει σημασία να διακριθεί, λέμε να τον ξαναβγάλουμε στην επιφάνεια και βάζουμε εκπαιδευτικούς, στελέχη της εκπαίδευσης, ενώπιον μιας ευθύνης. Η εκπαιδευτική κοινότητα θεωρεί ότι αυτός ο θεσμός έχει σημασία, ώστε να μπορέσει και να συνεκτιμηθεί ο ρόλος του Συλλόγου Διδασκόντων. Η άποψη του συλλόγου θα εκφράζεται και θα συνεκτιμάται στη συνέντευξη. Η έκφραση άποψης και η συνεκτίμησή της, είναι θέσεις βαριάς ευθύνης. Σεβόμαστε τους εκπαιδευτικούς, διότι ξέρουμε ότι αυτή την ευθύνη μπορούν να την φέρουν εις πέρας.
- Ελπίζουμε το φθινόπωρο να αρχίσουμε να συζητάμε όλα τα θέματα που αφορούν στον ρόλο του Συλλόγου των Διδασκόντων, γιατί η Δημοκρατία δεν μπορεί να εκφυλιστεί στο διαδικαστικό της στοιχείο. Η Δημοκρατία είναι κάτι πολύ πιο βαθύ και κάθε μέρα πρέπει να διεκδικείται.
- Το να λέει κάποιος ότι πρέπει να υπάρχει θητεία, δεν είναι κάτι το τιμωρητικό. Για τις τωρινές υποψηφιότητες, δεν τίθεται κανένα θέμα. Ο καθένας, ανεξαρτήτως θητείας, μπορεί να κάνει αίτηση. Μήπως όμως να αφήσουμε το θέμα της θητείας ανοιχτό για να το συζητήσουμε; Μπορεί να αποφασίσουμε ότι δεν πρέπει να υπάρχουν θητείες, μπορεί να αποφασίσουμε ότι πρέπει να υπάρχουν. Αλλά ας μην φοβόμαστε να συζητήσουμε ζητήματα ουσίας.
- Οι Διευθυντές Εκπαίδευσης είναι στη θέση τους. Δεν υπάρχει καμία αμφισβήτηση της νομιμότητας και παρακαλώ πολύ να μην κάνουμε τους δικαστές, όταν τα ίδια τα δικαστήρια δεν έχουν αμφισβητήσει τις θέσεις τους. Οι Διευθυντές συνεχίζουν το έργο τους και απ’ ό,τι πληροφορούμαι είναι εξαιρετική η λειτουργία τους. Εμείς αυτό το συνεχίζουμε και ζητώ να μην γίνεται σπέκουλα. Υπάρχουν 7 ή 8 προσφυγές σε όλη την Ελλάδα που είναι στα δικαστήρια. Κάποιες προσφυγές στα πρωτοβάθμια δικαστήρια δεν έχουν δικαιωθεί. Μην προσπαθούμε να προτρέχουμε σε αυτά τα ζητήματα.
- Οι Πρυτάνεις θα εκλέγονται από ένα ψηφοδέλτιο και από άλλο ψηφοδέλτιο με μονοσταυρία θα εκλέγονται οι Αντιπρυτάνεις. Υπάρχει το επιχείρημα που λέει «πώς αυτοί θα τα βρούνε;». Όλη η κοινωνία λέει «βρείτε τα, μην είστε σε εμφύλιους πολέμους στα πανεπιστήμια». Εμείς, ως πολιτική ηγεσία, δεν μπορούμε να κλείσουμε τα αυτιά μας σε αυτή την έκκληση της κοινωνίας. Αν είναι από ένα ψηφοδέλτιο ο Πρύτανης και από άλλο οι Αντιπρυτάνεις και διαφωνούν, ας καθίσουν να τα βρουν για το καλό του Πανεπιστημίου, αλλιώς ας παραιτηθούν. Με τον τρόπο που πάμε να καθιερώσουμε αυτή την εκλογή, σπάμε διαπλοκές και το λέω τόσο. Θα είναι πιο πλουραλιστική η ηγεσία των Πανεπιστημίων, θα είναι πιο προσωποκεντρική –που πάρα πολλοί πανεπιστημιακοί του ζητούν αυτό, δηλαδή να ψηφίσουν ανθρώπους που τους γνωρίζουν και προσωπικά- και θα είναι πολύ πιο λειτουργική.

Πατήστε εδώ. Θα μεταφερθείτε εκτός ιστοτόπου ώστε να δείτε το βίντεο
23-05-17 Ολόκληρη η συζήτηση στην Επιτροπή Μορφωτικών Υποθέσεων

23-05-17 Ο Υφυπουργός Παιδείας Δημήτρης Μπαξεβανάκης στη Σύνοδο Υπουργών Παιδείας (EYCS)
Στις 22 Μαΐου 2017 πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες Σύνοδος Υπουργών Παιδείας σε θέματα που αφορούν στον τομέα Παιδείας και Νεολαίας.
Την Ελλάδα εκπροσώπησε ο Υφυπουργός Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων Δ. Μπαξεβανάκης, στη συζήτηση του τομέα Παιδείας με θέμα «Δίνοντας φωνή στους μαθητευόμενους: Πώς να βελτιώσουμε και να εκσυγχρονίσουμε τα συστήματά μας, προς διασφάλιση μιας υψηλής ποιότητας εκπαίδευσης για όλους». Επιπλέον, συμμετείχε στο γεύμα εργασίας, που παρατέθηκε προς τους Υπουργούς επί τη ευκαιρία του εορτασμού των τριάντα ετών του προγράμματος Erasmus+ για την ανασκόπηση του προγράμματος και την επίδρασή του στους νέους και τους πολίτες με στόχο την κοινωνική ένταξη.
Στην τρίλεπτη τοποθέτησή του ο κ. Μπαξεβανάκης επισήμανε την αναγκαιότητα να ενδυναμωθούν οι μαθητευόμενοι και τόνισε ότι προς αυτή την κατεύθυνση το Υπουργείο Παιδείας προωθεί κατάλληλες νομοθετικές παρεμβάσεις που να διασφαλίζουν μεγαλύτερες ευκαιρίες εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης, ώστε οι νέοι να αποκτήσουν δημοκρατικές αξίες, γνώσεις και δεξιότητες.
Σημαντικός άξονας της τοποθέτησης του Υφυπουργού υπήρξε και η αναφορά στις δράσεις και τα προγράμματα που υλοποιούνται στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα με στόχο να καλλιεργήσουν στους νέους την κριτική ικανότητα, την ενεργό εμπλοκή τους στη μαθησιακή διαδικασία, την ευαισθητοποίηση τους στις αξίες της δημοκρατικής διακυβέρνησης και κατ’ επέκταση την καλλιέργεια της αντίληψης του ενεργού πολίτη.
Κατά τη διάρκεια του γεύματος εργασίας ο Υφυπουργός αναφέρθηκε στην επίδραση που έχει το πρόγραμμα Erasmus+ με τη συμμετοχή 173.000 Ελλήνων την περίοδο 1987-2017 σύμφωνα με στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Όπως υπογράμμισε το πρόγραμμα Erasmus+ γνωρίζει μεγάλη αποδοχή καθώς αποτελεί ένα ολιστικό μοντέλο που έχει ωφελήσει τους νέους σε επίπεδο απόκτησης εμπειριών σε διαφορετικά πολιτισμικά περιβάλλοντα, βελτίωσης των δεξιοτήτων τους και ώθησης ευκαιριών επαγγελματικής σταδιοδρομίας.
ΟΜΙΛΙΑ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ
Αξιότιμες κυρίες και κύριοι Υπουργοί και Σύνεδροι,
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας της Ελλάδας χαιρετίζει την πρωτοβουλία να αναδείξουμε την ενδυνάμωση των μαθητευομένων ως θέμα προτεραιότητας. Οφείλουμε σε αυτούς τους νέους, οι οποίοι μεγαλώνουν χωρίς τα οικονομικά πλεονεκτήματα της προηγούμενης γενιάς, να διασφαλίσουμε μεγαλύτερες ευκαιρίες εκπαίδευσης, κατάρτισης και απασχόλησης, ώστε να αποκτήσουν δημοκρατικές αξίες, γνώσεις και δεξιότητες.
Χρειαζόμαστε κατάλληλες ενταξιακές εκπαιδευτικές πολιτικές που παρέχουν στους νέους ισότιμες εκπαιδευτικές δυνατότητες, πολιτικές που δε θα εξαντλούνται στην ανάλυση ερευνών, όπως το σύστημα αξιολόγησης PISA. Τα αποτελέσματα του συστήματος αυτού παρέχουν μεν την ευκαιρία ψύχραιμης εξέτασης ορισμένων πλευρών του εκπαιδευτικού συστήματος, δεν αποτυπώνουν όμως την ποιότητα της εκπαίδευσης στο σύνολό της, καθώς είναι προφανές ότι οι κοινωνικό-οικονομικές συνθήκες που βιώνουν οι μαθητές επηρεάζουν αναπόφευκτα τις μαθησιακές επιδόσεις τους.
Έτσι, ο διαγωνισμός δεν μπορεί να αποτελεί διαδικασία αξιολόγησης των εκπαιδευτικών συστημάτων. Μόνο με τέτοιες πολιτικές μπορούν να μετριαστούν οι εκπαιδευτικές ανισότητες και να αποτελέσουν οι μαθησιακές εμπειρίες των νέων ευκαιρία για την υιοθέτηση μιας συνεργατικής κουλτούρας μάθησης.
Με βάση αυτή τη λογική έχουμε κάνει στο ελληνικό εκπαιδευτικό σύστημα ορισμένες παρεμβάσεις:
Προκειμένου να καλλιεργήσουμε την ιδιότητα του ενεργού πολίτη, να εφοδιάσουμε τους μαθητευόμενους με μια ισχυρότερη φωνή υλοποιούμε θεσμικές παρεμβάσεις:
Α) Η Βουλή των Εφήβων, όπου νέοι συμμετέχουν στη Βουλή των Ελλήνων μετέχοντας της πολιτικής διαδικασίας και καταθέτοντας πορίσματα στον Πρόεδρο της Βουλής.
Β) Το European School Radio – Το Πρώτο Μαθητικό Ραδιόφωνο που ενθαρρύνει την καλλιέργεια αλφαβητισμού των νέων στη νέα μιντιακή και τεχνολογική πραγματικότητα.
Γ) Τα Μαθητικά Συμπόσια που λειτουργούν στο πλαίσιο των στόχων Εκπαίδευση 2030 και των 19 στόχων βιώσιμης ανάπτυξης της UNESCO. Με τη συμμετοχή τους αυτή οι νέοι συνειδητοποιούν την αξία του διαλόγου, ασκούνται στις πρακτικές της ειρηνικής επίλυσης διαφορών και της δημοκρατικής λήψης αποφάσεων.
Δ) Το Μοντέλο Ηνωμένων Εθνών (MUN) στο οποίο μετέχουν Ελληνικά σχολεία με τους μαθητές να διεξάγουν ένα μαθητικό συνέδριο - προσομοίωση των εργασιών του ΟΗΕ, με σκοπό την ευαισθητοποίησή τους σε παγκόσμια ζητήματα πολιτικού, ανθρωπιστικού, πολιτιστικού, αναπτυξιακού καθώς και περιβαλλοντικού ενδιαφέροντος.
Ε) Τα Σχολεία-Πρέσβεις του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, όπου καθηγητές και μαθητές Λυκείου διοργανώνουν δράσεις διαλόγου και διαδραστικές εκδηλώσεις, με σκοπό την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση των νέων στις αξίες της δημοκρατικής διακυβέρνησης.
Κλείνοντας, θα ήθελα να υπενθυμίσω ότι η εκπαίδευση αποτελεί πυλώνα της κοινωνικής συνοχής της Ευρώπης. Είναι υποχρέωσή μας να ενδυναμώσουμε τη φωνή των νέων αλλά και η δική μας φωνή, η φωνή αυτών που χαράσσουμε πολιτική, να προασπίζει τις θεμελιώδεις ευρωπαϊκές αξίες αλλά και να ανταποκρίνεται στο στρατηγικό ρόλο της Ευρώπης για την αντιμετώπιση της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, την οποία δεν μπορούμε να υπερβούμε χωρίς κατάλληλες εκπαιδευτικές πρακτικές.
23-05-17 Βίντεο του ΥΠΠΕΘ για την ένταξη των προσφυγόπουλων στη Δημόσια Εκπαίδευση

Πατήστε εδώ. Θα μεταφερθείτε εκτός ιστοτόπου ώστε να δείτε το βίντεο
«Η γνώση είναι το πολυτιμότερο εφόδιο.
Ειδικά για αυτούς που έχουν χάσει τα περισσότερα»
To Υπουργείο Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων στο πλαίσιο του προγράμματος εκπαίδευσης προσφυγοπαίδων δημιούργησε τηλεοπτικό μήνυμα για την ενημέρωση και ευαισθητοποίηση του κοινού σχετικά με την ένταξη των προσφυγόπουλων στη δημόσια εκπαίδευση.
Για το σενάριο, τη σκηνοθεσία και την παραγωγή του τηλεοπτικού σποτ, το ΥΠΠΕΘ συνεργάστηκε με καθηγητές και φοιτητές του Τμήματος Κινηματογράφου του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης, μοναδικού εγχώριου φορέα στην τριτοβάθμια κινηματογραφική εκπαίδευση.
Η Δράση «Ένταξη προσφυγοπαίδων ηλικίας έως 15 στο Εκπαιδευτικό Σύστημα» συγχρηματοδοτείται από το Εθνικό Πρόγραμμα του Ταμείου Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2014-2020.


23-05-17 Ημερομηνίες και διαδικασία εισαγωγής των μαθητών στην Α΄ τάξη Γυμνασίου των Μουσικών Σχολείων για το σχολικό έτος 2017-2018
Τις εργάσιμες ημέρες από 20 έως και 23 Ιουνίου 2017 θα διενεργηθεί η διαδικασία επιλογής των μαθητών στην Α΄ τάξη Γυμνασίου των Μουσικών Σχολείων για το σχολικό έτος 2017-2018.
Ειδικότερα, η γραπτή εξέταση των υποψηφίων (ακρόαση ηχητικού υλικού – CD) θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 21 Ιουνίου 2017 και ώρα 10:00 π.μ., λόγω της σύμπτωσης με την ημερομηνία των εισαγωγικών εξετάσεων στα Πρότυπα Πειραματικά. Μετά την ολοκλήρωση της γραπτής εξέτασης των υποψηφίων, η διαδικασία εισαγωγής θα συνεχίσει με την εξέταση των υποψηφίων από την αρμόδια επιτροπή.
Αναλόγως του αριθμού των αιτήσεων η διαδικασία της εξέτασης των υποψηφίων από την αρμόδια επιτροπή μπορεί να διαρκέσει από την Τρίτη 20 έως και την Παρασκευή 23 Ιουνίου 2017.
Η Τροποποίηση της υπ’ αριθμ. 70411/Δ2/28.4.2017 εγκυκλίου του ΥΠ.Π.Ε.Θ.