Accessibility Tools

21-10-16 2η Hμερίδα του ASEM στον τομέα Επιστήμη, Τεχνολογία και Καινοτομία για την Αειφόρο Ανάπτυξη.
Tη Δευτέρα 24 Οκτωβρίου 2016 πραγματοποιείται στο Ιωνικό Κέντρο της Αθήνας, η 2η ημερίδα του ASEM στον τομέα Επιστήμη, Τεχνολογία και Καινοτομία για την Αειφόρο Ανάπτυξη.
Το ASEM, αποτελεί ένα φόρουμ πολιτικού διαλόγου και συνεργασίας 51 κρατών της Ευρώπης και της Ασίας με πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Τις εργασίες της ημερίδας, που διοργανώνει το Δίκτυο ΠΡΑΞΗ του ΙΤΕ και η Επιτροπή Έρευνας και Τεχνολογίας της πόλης του Πεκίνου, υπό την αιγίδα του Τομέα Έρευνας και Καινοτομίας του ΥΠΠΕΘ, θα ανοίξει ο Αν. Υπουργός Έρευνας και Καινοτομίας του ΥΠΠΕΘ, καθηγητής Κώστας Φωτάκης και ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, κ. Xu Jianpei.
Εξέχουσες προσωπικότητες θα συμμετάσχουν με ομιλίες τους στην ημερίδα, ανάμεσά τους ο Αν. Γενικός Διευθυντής της Επιτροπής Επιστήμης και Τεχνολογίας της πόλης του Πεκίνου κ. Zhu Shilong, και ο επικεφαλής της Επικεφαλής της Μονάδας Ευρασιατικής Συνεργασίας της Γενικής Διεύθυνσης Έρευνας και Καινοτομίας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, κ. Κωνσταντίνος Γληνός.
Στο πλαίσιο της ημερίδας ο Αν. Υπουργός Έρευνας και Καινοτομίας Κώστας Φωτάκης θα πραγματοποιήσει διμερή συνάντηση με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Επιστήμης και Τεχνολογίας της Λαϊκής Δημοκρατίας της Κίνας, κ. Xu Jianpei, με αντικείμενο την εξειδίκευση της συνεργασίας των δύο χωρών στην Έρευνα και την Τεχνολογία και τη διαμόρφωση κοινών δράσεων, αμοιβαία επωφελών.
Η συνάντηση αυτή έρχεται σε συνέχεια του Μemorandum συνεργασίας που είχε υπογραφεί μεταξύ των δύο πλευρών τον Ιούλιο στην Κίνα, κατά την επίσκεψη της ελληνικής κυβερνητικής αντιπροσωπείας με επικεφαλής τον Πρωθυπουργό κ. Αλέξη Τσίπρα.

21-10-16 Κλειστό το κεντρικό πρωτόκολλο του υπουργείου τη Δευτέρα από 12:00-14:00
Σας ενημερώνουμε ότι το κεντρικό πρωτόκολλο του υπουργείου θα παραμείνει κλειστό κατά το χρονικό διάστημα 12:00-14:00 τη Δευτέρα 24-10-2016 λόγω εκτέλεσης τεχνικών εργασιών αναβάθμισης του συστήματος.

21-10-16 Συμπληρωματικές πληροφορίες για την αναγνώριση της προϋπηρεσίας στους αναπληρωτές
Για υπηρεσία που έχει παρασχεθεί με πλήρες ωράριο εργασίας (π.χ. αναπληρωτές πλήρους ωραρίου, Υπάλληλοι Ι.Δ.Ο.Χ. με πλήρες ωράριο εργασίας σε Ν.Π.Δ.Δ. κλπ.) προσμετράται το σύνολο της προϋπηρεσίας από την ημερομηνία πρόσληψης έως και την λήξη της σύμβασης.
Αντίστοιχα για προϋπηρεσία αναπληρωτή μειωμένου ωραρίου λαμβάνεται υπόψη το σύνολο του διαστήματος της προϋπηρεσίας, όπως και στους αναπληρωτές πλήρους ωραρίου με αναγωγή στο μειωμένο ωράριο του εκπαιδευτικού.
Επισημαίνεται ότι οι βεβαιώσεις σχετικά με τα ένσημα ή οι φωτοτυπίες των ενσήμων προσκομίζονται από τους εκπαιδευτικούς αποκλειστικά και μόνο ως επίσημα δικαιολογητικά για την απόδειξη της προϋπηρεσίας τους και όχι για την καταμέτρηση των ημερών εργασίας τους.
Ο υπολογισμός της προϋπηρεσίας θα πραγματοποιηθεί με τον συνήθη τρόπο, μέσω δηλαδή των βεβαιώσεων από τους φορείς απασχόλησης όπου θα αναφέρονται τα στοιχεία του εδαφίου γ. της παρ 3. της ανωτέρω εγκυκλίου.
Τις πιο πάνω συμπληρωματικές πληροφορίες απέστειλε η Γενική Διεύθυνση Προσωπικού προς τις Διευθύνσεις Εκπαίδευσης σε συνέχεια της αριθμ. 169228/Ε2/12-10-2016 (ΑΔΑ:67ΝΓ4653ΠΣ-9ΗΤ) εγκυκλίου της Υπηρεσίας σχετικά με την εφαρμογή του Ν.4354/2015 στους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.
Πατήστε εδώ. Θα μεταφερθείτε εκτός ιστοτόπου ώστε να δείτε το βίντεο
21-10-16 Συνέντευξη της Σίας Αναγνωστοπούλου στην τηλεόραση της ΕΡΤ

21-10-16 Συνεργασία της Γενικής Γραμματείας Δια Βίου Μάθησης με το δημόσιο Φινλανδικό οργανισμό OMNIA
Σε συνεργασία με το δημόσιο Φινλανδικό οργανισμό ΟΜΝΙΑ, που δραστηριοποιείται σε ζητήματα περιφερειακής ανάπτυξης και παροχής επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, προχώρησε το Υπουργείο Παιδείας Έρευνας και Θρησκευμάτων και η ΓΓΔΒΜ.
Η συνεργασία, που εντάσσεται στο πλαίσιο της συνολικής προσπάθειας για την αναβάθμιση της Εκπαίδευσης στην Ελλάδα, με στόχο α)την αναγνώριση και ενίσχυση του κοινωνικού ρόλου της ΕΕΚ, β) την αναβάθμιση του εργασιακού ρόλου της ΕΕΚ και γ) τη σύνδεση της ΕΕΚ με το συνολικό αναπτυξιακό σχεδιασμό της χώρας, εστιάζει:
1. Στην ενδυνάμωση της σύνδεσης της ΕΕΚ με την αγορά εργασίας μέσω της ανάπτυξης ενός μοντέλου διαλόγου με στόχο την εδραίωση μηχανισμών ανταλλαγής πληροφοριών μεταξύ της αγοράς εργασίας και το σύστημα επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Το έργο θα επικεντρωθεί στην περιφέρεια της Αττικής και πιο συγκεκριμένα στον κατασκευαστικό κλάδο.
2. Στην ποιοτική αναβάθμιση της μαθητείας με στόχευση στην εκπαίδευση των εκπαιδευτών στις επιχειρήσεις που θα προσφέρουν θέσεις μαθητείας και το σχεδιασμό νέων σύγχρονων προγραμμάτων σπουδών, ώστε οι απόφοιτοι της ΕΕΚ να αποκτούν ισχυρές γνωστικές βάσεις και να είναι έτοιμοι να ενταχθούν στην αγορά εργασίας και να συνεισφέρουν ουσιαστικά στην αναπτυξιακή προσπάθεια της χώρας.
Ειδικότερα, το έργο θα εστιάσει στην ανάπτυξη ενός μοντέλου διαλόγου με εργοδότες, κοινωνικούς εταίρους κ.α. στην περιφέρεια της Αττικής και πιο συγκεκριμένα στον κατασκευαστικό κλάδο, με στόχο τον καθορισμό των παραγόντων που επηρεάζουν τις αλλαγές στον κλάδο και των σχετικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για να εξασφαλιστεί ότι η παρεχόμενη επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση είναι κατάλληλη για τις ανάγκες της επαγγελματικής ζωής.
Το εν λόγω μέρος αποτελείται από 2 δραστηριότητες:
Δραστηριότητα 1: Προσδιορισμός των βασικών ενδιαφερόμενων μερών (stakeholders) και του ρόλου τους στην περιφερειακή ΕΕΚ αποτελούμενη από τις παρακάτω υπο-δραστηριότητες:
- Διερευνητική αποστολή (συνεντεύξεις) μίας εβδομάδας για τον προσδιορισμό των σχετικών stakeholders του κλάδου και την επισκόπηση των υφιστάμενων διαδικασιών συνεργασίας.
- Ημερίδα εργασίας (κοινωνικοί εταίροι, εκπρόσωποι των εκπαιδευτικών υπηρεσιών, εκπρόσωποι του κλάδου) με θέμα την ΕΕΚ και την περιφερειακή ανάπτυξης max 50 άτομα
- Ημερίδα εργασίας για τις Ελληνικές Αρχές με θέμα τη διάγνωση και πρόβλεψη των αναγκών, με στόχο την έκθεση των μηχανισμών σύνδεσης εκπαίδευσης και απασχόλησης σε ποιοτικό και ποσοτικό μοντέλο με αναφορά στις Φινλαδικές πρακτικές max 20 άτομα
Δραστηριότητα 2: Ανάπτυξη συνεργασίας μεταξύ ΕΕΚ και φορέων αγοράς εργασίας αποτελούμενη από τις παρακάτω υπο-δραστηριότητες:
- Διοργάνωση διαδοχικού 6ήμερου workshop (3χ2μέρες, max 20 άτομα) όπου θα παρουσιαστούν διάφορα μοντέλα Μάθησης με Βάση την Εργασία (ΜΒΕ) και θα επιλεχθεί ένα κατάλληλο για τον περιφέρεια/κλάδο κλπ. Επίσης θα συν-διαμορφωθεί ένα μοντέλο συνεργασίας κλάδου/ΕΕΚ, για να πιλοταριστεί στον κατασκευαστικό τομέα και επιλεγμένες εκπαιδευτικές μονάδες (ΕΠΑΛ και ΙΕΚ). Οι εμπειρογνώμονες που θα συμμετάσχουν στο workshop θα είναι αυτοί που θα εφαρμόσουν τα σχετικά workshop στις επιλεγμένες εκπαιδευτικές δομές,
- Ανάπτυξη, υποστήριξη επιλεγμένων εκπαιδευτικών μονάδων στην εφαρμογή του πιλοτικού, ενδυνάμωση – ανάπτυξη ικανοτήτων επιλεγμένου προσωπικού των εκπαιδευτικών μονάδων στη συνεργασία με τις εταιρίες(διοργάνωση συζητήσεων με εταιρίας, εκπαίδευση στη διαχείριση μαθητειών κλπ. )
Η επιλογή των συμμετεχόντων για τα όλα τα σεμινάρια/ ημερίδες/ συνεντεύξεις θα γίνει από τις Ελληνικές Αρχές.
Επιπλέον το πρόγραμμα περιλαμβάνει:
2.1 Εκπαίδευση Εκπαιδευτών: 12 μέρες, 20 άτομα. Σχεδιασμός και εφαρμογή προγράμματος εκπαίδευσης για company mentors για τη μαθητεία και γενικότερα τη μάθηση στο χώρο της εργασίας.
2.2 Διήμερο σεμινάριο (25 άτομα) για τα σχεδιασμό οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) + κατάστρωση κειμένου με οδηγίες για την ενσωμάτωσή τους τους σε Π.Σ.
2.3 Υποστήριξη ενός task force (μένει να δημιουργηθεί) για τον σχεδιασμό μοντέλου ανάπτυξης Π.Σ. με βάση τα μαθησιακά αποτελέσματα.
3.1. Οδικός χάρτης για την εφαρμογή του ECVET, επίδειξη καλής πρακτικής, τριήμερο σεμινάριο για 40 άτομα.
3.2 Study visit στη Φινλανδία (10 άτομα), για την έρευνα μοντέλων επιχειρηματικής εκπαίδευσης/μάθησης και την εμπλοκή μικρομεσαίων και μικρών επιχειρήσεων στη μαθητεία.